Contando la experiencia legislativa extremeña en el libro "Fortalecimiento institucional: Transparencia y accountability para un buen Gobierno" de la Universidad Pontificia de Chile .

Tras muchas peripecias, traigo a este blog un imprescindible libro de la Universidad Católica de Chile sobre un tema trascendental en nuestros días, en el que tuve el honor de participar.

	Fortalecimiento Institucional: Transparencia Y Accountability Para Un buen Gobierno ISBN: 9789569058028 Número de páginas: 389 Coord.: Cheyre, Juan Emilio;  Editorial: Orjikh Editores
Transparencia y accountability en las organizaciones no gubernamentales: la sociedad civil en acción: Algunas reflexiones sobre el papel de la sociedad civil en la democracia actual / José Manuel Canales Aliende. Buen gobierno y las ONG: modelos de la contemporaneidad / Francisco Pedro Jucá. La Fundación como estructura legal adoptada por las ONG / Susy Inés Bello Knoll. La accountability pública y social de las ONG / José Antonio Fernández Ajenjo.Transparencia, accountability y tercer sector / Nicolás Cobo Romaní. ¿ONGs delinquere potest? Apuntes críticos sobre la exigencia de responsabilidad penal a las personas jurídicas por sus conductas desviadas en el sistema penal español / Nicolás Rodríguez García.¿Están suficientemente controladas las ONG en España? / Pilar Jiménez Rius.Investigación comparada de las normas de acceso sobre las ONG en la legislación de transparencia en países de América Latina / Tomás Vial Solar y Carlos Castro Vargas. La oscuridad de las organizaciones no gubernamentales en Chile: una propuesta de regulación / M. Fernanda Marchant Lagos. Eficiencia de la ayuda y el compromiso internacional con el desarrollo / Mariana Perry Fauré. Operación de paz en Haití: cuando la medicina puede agravar al enfermo / Eduardo Aldunate Herman. Propuestas para la creación de un Mecanismo de Garantías Parciales para Crédito en Haití: "Programa Nuevo Haiti" / Alessandro Bozzo Toselli --  Transparencia y accountability en los poderes públicos:Administración. La transparencia administrativa: principio rector, ineludible, del actuar administrativo y garante de los derechos de los administrados. De su aceptable regulación presente a su deseable culminación, siguiendo el paradigma del derecho de acceso a la información en materia medioambiental / Fernando García-Moreno Rodríguez. La gestión de la competitividad en la administración pública / Gala P. Rivera Fernández y Joaquín Texeira Quirós. Ineficiencias entre la administración y el sector empresarial / María Belén Lozano García. La hacienda pública y la prevención del blanqueo de capitales / José Antonio Chamorro y Zarza --  Transparencia y partidos políticos españoles / Antonio Arias Rodríguez. Fortalecimiento del estado de derecho y del buen gobierno en el sistema penal: políticas de transparencia y rendición de cuentas en el ministerio público fiscal / Ornar G. Orsi.  Legislación. Breve noticia de la iniciativa legislativa de la Comunidad Autónoma de Extremadura (España), en materia de fomento de la responsabilidad social empresarial / José Manuel Rodríguez Muñoz. Por un mundo más justo: la Convención internacional de los Derechos Humanos de las personas con discapacidad / F. Javier Melgosa Arcos. Rendimiento y control de las políticas públicas sobre protección y asistencia a la mujer víctima de violencia de género: especial atención a la experiencia en Castilla y León / Luis Heredero Ortiz de la Tabla

En esta ocasión, coordinador de una obra colectiva de gran valor y utilidad.

• Coordinadores: Angel Arias Domínguez (coord.), José Manuel Rodríguez Muñoz (coord.)
• Editores: Editorial Aranzadi
• Año de publicación: 2015
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 9788490598153

La presente obra colectiva estudia las novedosas posibilidades que las recientes reformas legislativas han introducido a la hora de articular medidas de reestructuración en el empleo de las Administraciones públicas motivados por las políticas de disciplina fiscal y estabilidad presupuestaria. Dichas medidas han sido objeto de diversas regulaciones con diferentes consecuencias en el ámbito del empleo público, que son de obligado análisis y conocimiento. Cuestiones tales como la negociación colectiva en la reestructuración del empleo del sector público, las especialidades del Personal de alta dirección en las administraciones, la situación del denominado “personal indefinido no fijo”, el despido colectivo en las administraciones, o las medidas de flexibilización interna como alternativa al despido, son aspectos que se tratan en esta obra que reúne trabajos de indudable relevancia práctica de los mayores expertos nacionales en cada materia. Este trabajo resulta una obra única y novedosa, en la que se ofrece una visión completa, rigurosa y profunda, desde todos los ámbitos posibles, de la realidad jurídica investigada, deteniéndose no solo en la regulación actualmente vigente en el ámbito estatal, autonómico y local de las Administraciones públicas, sino que además incorpora la reciente doctrina jurisprudencial dictada sobre el tema, estudiando con especial detenimiento aquella posterior a las últimas reformas laborales, de modo que el resultado de esta investigación es imprescindible para conocer y comprender de forma total la realidad jurídica estudiada, todo lo cual dota de extraordinaria utilidad la obra que ahora se presenta.